Archívum: Career

Online Marketing üzletágunk folyamatosan bővül. 

Keressük senior PPC managerünket teljes munkaidőben, aki kihívást lát nemzetközi kampányaink menedzselésében, és kedvet érez a szakmai mentoráláshoz is!

 

Nálunk az alábbi feladatok várnak:

  • Az Everguest brand marketing stratégiájába tartozó PPC kampányok teljes körű menedzsmentje
  • Egy junior PPC-s kolléga mentorálása
  • Szállodai ügyfeleknek nyújtott szolgáltatásban aktív részvétel komplexebb PPC szolgáltatási csomag esetén
  • Magas szintű szakmai iránymutatás

Téged keresünk,ha..

  • Minimum 5 év tapasztalattal rendelkezel nagyobb költségvetésű külföldi PPC kampányok menedzselésében
  • Tárgyalóképes az angol nyelvtudásod szóban és írásban
  • A LinkedIn otthonosabb platform számodra, mint bármi más
  • Analitikai és elemzői készségeid erősek
  • Mindemellett jó vezető vagy, vagy azzá szeretnél válni és szívesen mentorálsz

Az alábbi területek professzionális szintű ismerete szükséges: 

  • FB Ads
  • Tag Manager
  • Google Analytics 
  • Google Ads

Amit ajánlunk: 

  • Home office lehetőséggel, otthonról dolgozhatsz, nem kell órákat utaznod. Ha viszont szocializálódnál, és a kollégákkal töltenél időt, modern, belvárosi irodánk erre is ad lehetőséget!
  • Rugalmas munkaidőben és időbeosztással végezheted munkádat
  • Versenyképes fizetést biztosítunk
  • Vezetői készségeidet használva aktívan részt vehetsz a digitális folyamatainkban

Ha magadra ismertél a fentiekben, várjuk angol nyelvű önéletrajzod!

Készen állsz életed legizgalmasabb IT zöldmezős projektjére?

Az Everguest egy egyedülálló szolgáltatást nyújtó turisztikai tech vállalat. Széleskörű szolgáltatásokat nyújtunk vendégkommunikáció, yield- és revenue menedzsment, valamint online marketing terén. A szállásválasztási folyamat három döntő tényezőjét – a vendégvéleményeket, az árat és a megjelenést – szem előtt tartva, a három terület szinergiáit ismerve és kihasználva érünk el ügyfeleinknél bevételnövekedést, erős online reputációt és vendégorientáltabb megközelítést.

A nemzetközi turizmus legizgalmasabb digitalizációs projektjének vezetésére keresünk most rendszertervezésben valamint fejlesztői csapat vezetésében jártas vezetőt!

Amiben számítunk Rád:

  • Egy újonnan kialakításra kerülő szoftver megtervezése és kialakításának vezetése a Chief Product and Process Officer (CPPO) iránymutatása mellett
  • Az Everguest nemzetközi szoftverfejlesztési projektjének rendszerterv architektúra teljes körű megtervezése egy zöldmezős fejlesztés keretében
  • Backend és frontend rendszerkomponensek kiválasztása skálázhatósági szempontok mentén
  • Üzleti specifikációk véleményezése, javaslattétel, technológiai korlátok proaktív jelzése
  • Fejlesztési folyamat end-to-end felépítése, működtetése
  • Fejlesztői csapat kiválasztásában aktív részvétel, mentor szerep betöltése
  • Üzleti döntéshozatalt támogató fejlesztési becslések megtétele
  • Üzleti és szakmai folyamatok automatizációja
  • Fejlesztői csapat operatív menedzsmentje
  • Kiszervezett IT funkciók szakmai felügyelete
  • Hands-on fejlesztés

 

Szükséges kompetenciák:

  • Más zöldmezős projektekben való aktív közreműködés
  • Fejlesztői csapat vezetési tapasztalat (3-5 fő)
  • Legalább 2 év architektúra tervezési tapasztalat
  • Legalább 5 év full-stack fejlesztési tapasztalat
  • Legalább egy felhőszolgáltatás részletes ismerete (pl: AWS, Microsoft Azure)
  • Különböző adatbázis tervezési metodikák ismerete
  • DevOps eszközök ismerete (CI/CD, Monitoring, Alerting, Logging)
  • Szoftver üzemeltetésben szerzett tapasztalat
  • JIRA vagy Asana ismerete
  • Önálló döntéshozatali és priorizálási képesség fejlesztési kérdésekben
  • Minimum középfokú, aktív szakmai angol + nyitottság felsőfokra vagy anyanyelvi szintre való fejlesztésre
  • Felsőfokú műszaki/informatikai végzettség vagy ezekkel megegyező egyéb tapasztalat

 

Mit ajánlunk?

  • Egy izgalmas, teljesen új product fejlesztésének vezetésére lehetőséget
  • Rugalmasságot és szabadságot életvitelben és munkafolyamatokban
  • IT felsővezetői pozíciót egy dinamikusan fejlődő, díjnyertes, nemzetközi terjeszkedésben lévő magyar vállalatban
  • Kiemelkedő bérezést – havi nettó 1- 1.2 millió forint
  • Hibrid munkavégzést, ahol otthonról és belvárosi irodánkból is dolgozhatsz
  • Motivált, fejlődésre nyitott munkakörnyezetet, ahol szívesen fogadják innovatív ötleteidet
  • Te is alakítod a csapatod – ha szeretnéd saját csapatot is építhetsz, de hozhatsz is csapattagokat

 

Automatizációs folyamatok és a Product részeként:

  • Automatizálhatsz:
  • Árazási döntéshozatali folyamatokat
  • Kommunikációs megoldásokat
  • Digitális marketing folyamatokat
  • Riportáló folyamatokat
  • Létrehozhatsz egy terméket, ami az egész világon minden szállodában megfordul majd:
  • Ez alapján fogják a szállodaigazgatók eldönteni, hogy mire fókuszáljanak
  • Ez alapján fogják árazni a szolgáltatásaikat
  • Ez alapján fogják célozni a vendégeiket
  • Ennek köszönhetően lesz a világon mindenhol egyre és egyre jobb a vendégélmény
  • A te termékeddel a világon több millió vendég élményének fokozásához járulhatsz hozzá!

 

Ha hozod a szakmát és a teljesítményt, mi fogunk hozzád alkalmazkodni és nem neked kell másokhoz!

 

Ha felkeltette érdeklődésed a lehetőség, várjuk önéletrajzod!

Everguest intends to grow on an international level. The Global Sales & Marketing Director will be a key player in our success story.

The new member of our management team will be responsible for managing the marketing and sales processes, managing a range of business development and sales activities across the Globe. This role will primarily support the expansion of Everguest client base, market research and CRM.

We are looking for an experienced and proactive self-starter who enjoys a complex mix of leadership, marketing and sales activities.

About us

Everguest is a management and consulting tech startup based in Hungary providing a unique mix of remote services in three key areas of the hospitality sector. Our mission is to provide personalized and digitally automated services to hotels in Reputation, Revenue and Marketing management in order to maximize hotel revenue as well as increase guest satisfaction. The three decisive factors in the accommodation selection process are guest reviews, price, and appearance. Knowing and exploiting the synergies of the three areas, we reach our customers’ revenue growth, strong online reputation, and a more guest-oriented approach.

 

Your responsibilities across the Globe

· Build and lead the international sales team

· Lead the market introduction and uptake processes

· Manage and develop marketing & PR processes

· Manage and develop sales processes

· Manage the marketing team at brand awareness projects

· Planning and executing of marketing and sales strategy

· Liaising with international partners

· For start your job will also be to execute and generate leads yourself

· Aquire new clients with hands on sales focus on your own local market

· Finding and aquiring high influential professionals in hospitality in each market

 

We are looking for a leader who is self-aware with a strong desire for growth.

 

Professional and experienced in:

· managing digital marketing – agency level

· direct sales and negotiation – C and ownership level

· networking

· leading multicultural sales team

· PR & Events

· new softwares and digital solutions

 

Must have factors:

· Business or relevant masters degree or MBA from an outstanding university (graduated between 2005-2022)

· Fluent in English speaking and writing – marketing content proofreading level

· Delivering results rather than problems attitude

· Professional experience at successful startup or outstanding multinational corporation

· High energy levels

· Understands personalities, master in negotiating, ethical influencing, rejection handling

 

Benefitial factors:

· Active connection network of GMs and hotel owners

· Previous B2B sales or consulting management experience within hospitality services

· Strong digital skills and ability to work efficiently with online systems

· Strong relationship building skills

· Entrepreneurial spirit and passion

· Superior communication skills, be an excellent negotiator

· Energetic attitude with online and live methods also

· BIG4 or similar experience

 

Benefits

· Competitive remuneration package

· Very motivating incentive system

· Fast-paced start-up environment with responsibility and autonomy

· Work in an agile, dynamic, youthful environment

· Professional team

· Flexible working schedule and remote position

· Taking part of a great journey with a pulsating and big-potential startup

· Present-day leadership and organizational culture

· Wanna learn something new? You have our 100% support!

 

We are looking forward to receiving your application!

Keressük HR Managerünket, akit vonz, hogy aktív szerepet vállaljon egy hazai sikertörténetben, izgalmas kihívást lát a startup struktúra nemzetközi felskálázásában, és szeret építkezni. A feladatkör változatos, és nagy hangsúly kerül a szervezeti fejlesztésre.

 

Az Everguest a hazai turisztikai piacon egy stabil és piacvezető tanácsadó és szolgáltató cég, és nemzetközi vizeken több kontinensen is dinamikusan halad ebbe az irányba. 

Testreszabott szolgáltatásainkkal hatékonyan növeljük szállodai és éttermi ügyfeleink bevételét és a szállodába érkező vendégek elégedettségét is. Ehhez a kulcsunk a három üzletágunk szingergiájában rejlik, abban az együtthatásban, ami a Revenue Management, az Online Marketing és Reputáció között kialakítható.

 

A következő feladatkörökben számítunk rád:

  • HR stratégia alakítása és profilozás
  • Szervezetfejlesztési folyamatok
  • Belső coaching a csapattagoknak
  • Onboarding folyamatok kidolgozása és fejlesztése
  • Teljesítményértékelési rendszer kidolgozása

 

Téged keresünk, ha:

  • Felsőfokú végzettséggel rendelkezel (BA diploma),
  • Legalább 5 éve foglalkozol komplex HR folyamatokkal
  • Erős szervezetfejlesztési és vezetői képességekkel bírsz
  • Rendelkezel business development tapasztalattal
  • Proaktív, fejlesztői és problémamegoldó attitűd jellemez
  • Magabiztos, felsőfokú angol nyelvtudással rendelkezel
  • Komfortosan mozogsz a turisztikai szektorban és az üzleti világban  

 

Előnyt jelent a pozíció betöltéséhez, ha:

  • Van nemzetközi munkatapasztalatod
  • Dolgoztál már startupnál
  • Van coaching tapasztalatod

 

Mit ajánlunk?

  • Dinamikusan fejlődő, díjnyertes, külföldre terjeszkedő cégként hosszútávú munkalehetőséget
  • Versenyképes bérezést
  • Hibrid munkavégzést, ahol otthonról és belvárosi irodánkból is dolgozhatsz
  • Motivált, fejlődésre nyitott munkakörnyezetet, ahol szívesen fogadják innovatív ötleteidet

 

Ha felkeltette érdeklődésed a pozíció, várjuk angol nyelvű önéletrajzod!

Are you experienced in recruiting various profiles?

Do you want to work in a start-up with challenging tasks?

Our team is looking for a talented

Recruiter.

 

About us

https://youtu.be/den_itC0v5o

Everguest is a management and consulting tech startup based in Hungary providing a unique mix of remote services in three key areas of the hospitality sector. Our mission is to provide personalized services to hotels in Reputation, Revenue and Marketing management in order to maximize hotel revenue as well as increase guest satisfaction.

 

What You’ll Be Doing, How We Rock

  • Covering end to end recruitment process, sourcing, recruiting and hiring candidates in various ways
  • Managing close interactions with Hiring Managers and influence them to make the right decisions
  • Taking part in HR/recruitment projects (with local and global scope), process improvement topics and creative brainstormings

 

A Bit About You

  • You are an experienced Recruiter (agency or corporate side) and have min. 3 years relevant experience
  • Hiring the right person as important to you as candidate engagement & experience
  • You are familiar with tools and systems like Linkedin Recruiter, MS office (or you have the ability to learn fast)
  • Proactivity, resilience, confident communication & problem solving skills are in your pocket
  • You are ready to upskilling, knowledge-sharing and supporting others
  • You speak very well or fluently in English and Hungarian

 

What We Offer – Our Perks

  • Good team spirit, friendly and helpful colleagues, team events
  • Training and learning opportunities
  • Diverse geographic and cultural experience
  • Innovative office atmosphere
  • Besides our business as usual tasks we are very welcomed new ideas and value added approaches, you can see the result of your work!

 

If this opportunity creates a spark in your soul, please send us your English resume.

We look forward to hearing from you!

A turizmus felívelő szakaszát éli és ehhez az Everguest aktívan hozzájárul.

Mi a küldetésünk?

Hogy a hotelek hatékonyan maximalizálják bevételeiket, egyedi és innovatív szolgáltatásaink segítségével: ezek az árazási stratégia, az online marketing, és a vendégértékelések menedzsmentje.

Miért lenne jó Neked nálunk?

  • Manapság kiemelten fontos a digitalizáció és hogy készüljünk a jövőre. Mi ezt nyújtjuk, és mindig igény lesz arra a tudásra, amit egy ilyen környezetben szerzel!
  • Egy remek experience nálunk kezdeni a munkaerőpiacon. Hidd el, mind megjártuk, tudjuk!
  • Itt valóban számít a véleményed és a meglátásaid. Velünk fejlesztheted a termékeket, a kreativitásod kiemelten értékeljük.
  • Az Everguest koncepciója világszinten egyedülálló és innovatív, és a működésünk is az: a rugalmasság nálunk alapelv.
  • Akár 20 órában is rugalmas home office vagy hibrid megoldásban dolgozhatsz – az óráid köré szervezheted a munkát (part time és full time is elérhető)
  • Ilyen csapatépítőkön még garantáltan nem voltál! Nekünk fontos, hogy ne csak a munkahelyeden kívül érezd jól magad, hanem a kollégáiddal is.
  • Hosszú távon képzeljük el a közös munkát, és azon leszünk, hogy ez meg is valósuljon.

Te vagy, akit akarunk, ha…

  • Nem csak a diplomától várod a megoldást az életre, hanem szeretnél tanulni, és egyre jobb lenni; mi ebben abszolút támogatunk!
  • Felsőfokú, közgazdász vagy turizmus irányú tanulmányaid folyamatban vannak

Jól bánsz a számokkal – tedd magad próbára és jelentkezz Revenue Trainee-nek!

  • Erős rendszerszemlélettel bírsz, könnyen átlátod a számokat és a köztük lévő összefüggéseket
  • Magabiztosan kezelsz Excel táblázatokat
  • Legalább B2 szinten beszélsz angolul és szeretnéd is használni
  • Precíz vagy, gyorsan tanulsz és szeretnél a legmodernebb digitális megoldásokkal hozzájárulni a turizmus fellendüléséhez

Ha inkább a nyelvek és a humán tárgyak az erősségeid – tedd magad próbára és jelentkezz Reputation Trainee-nek!

  • Magabiztosan kommunikálsz angolul, szóban és írásban (legalább C1 angolul)
  • Előny ha beszélsz más nyelven is felsőfokú szinten – írásban elsősorban
  • Alapos vagy és precíz, nem riasztanak meg a hosszú adatsorok
  • Kreatív vagy és szeretsz innovatív területeken mozogni
  • Szívesen megismerkednél egy startup működésével és lelkesítenek a felsorolt feladatok

Mik lesznek a feladataid? (Nem, nem a kávéfőzés)

Revenue Trainee

  • Szállodák árazási stratégiájának kialakításában való részvétel
  • Statisztikák kezelése, adatgyűjtés és adathalmazok összeállítása
  • Versenytársak elemzése
  • Havi Revenue Management riportok készítése
  • Revenue audit kialakításában való részvétel
  • A Revenue Manager kollégák munkájának aktív támogatása
  • Adminisztratív feladatok

VAGY 

Reputation Trainee

 

  • Vendégvélemények elemzése, adatok kinyerése, megfelelő következtetések levonása
  • Auditok összeállításában való részvétel
  • Vendégvélemények udvarias és szakszerű megválaszolása
  • A Reputation Manager támogatása
  • Adminisztratív feladatok
  • Reputation kutatásokban való részvétel
  • Piaci ismeretek elsajátítása

 

Ha ez az, amit elképzeltél gyakornokként, várjuk önéletrajzodat a hr@everguest.net e-mail címre!

Az Everguest csapata

Az Everguest egy egyedülálló szolgáltatást nyújtó vendéglátóipari menedzsment- és tanácsadó cég. Széleskörű szolgáltatásokat nyújtunk vendégkommunikáció, yield- és revenue menedzsment, valamint online marketing terén. A szállásválasztási folyamat három döntő tényezőjét – a vendégvéleményeket, az árat és a megjelenést – szem előtt tartva, a három terület szinergiáit ismerve és kihasználva érünk el ügyfeleinknél bevételnövekedést, erős online reputációt és vendégorientáltabb megközelítést. 

Dinamikus terjeszkedésünk támogatására keressük Account Manager kollégánkat, aki kihívást lát a magyarországi piac meghódításában! 

Feladatok

  • B2B Sales projektek teljes körű levezénylése,
  • Tárgyalások, megbeszélések önálló lebonyolítása,
  • Meglévő lead-ek lezárása,
  • Árajánlatok készítése, szerződések megkötése,
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel, networking,
  • Bejövő érdeklődések kezelése.

Szükséges háttér és tapasztalat:

  • Minimum 3 év B2B sales területén szerzett tapasztalat, szolgáltatói szektorban
  • Felsőfokú végzettség
  • Felsőfokú, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Megbízhatóság, proaktivitás, önállóság
  • Megnyerő kisugárzás, erős kommunikációs készségek
  • B-kategóriás jogosítvány

Előny a pozíció betöltéséhez:

  • Turizmusban, szállodaiparban szerzett, középvezetői szintű tapasztalat, a szállodák működésének átfogó ismerete
  • Magyar szállodai vezetőségi kapcsolati tőke
  • Korábbi tapasztalat szállodai revenue / marketing területen

Amit kínálunk: 

  • Változatos, kihívást jelentő munkakör
  • Dinamikusan fejlődő start-up háttér
  • Versenyképes fizetés
  • Kiemelkedő jutalék, amely jelentősen növelheti jövedelmed
  • Home office lehetőség (a vírushelyzet után is)
  • Fiatal, lendületes csapat

Amennyiben felkeltette érdeklődésed a lehetőség, várjuk angol nyelvű önéletrajzod!

Are you ready to become part of our successfully growing company’s leadership?

Everguest is a management and consulting tech startup based in Hungary providing a unique mix of remote services in three key areas of the hospitality sector. Our mission is to provide personalized services to hotels in Reputation, Revenue and Marketing management in order to maximize hotel revenue as well as increase guest satisfaction.

To support our dynamic expansion, we are looking for a Head of Marketing who will coordinate the marketing team and shape Everguest’s own marketing strategy with a startup approach.

Your responsibilities will include:

  • Marketing strategy for providing services to hotels and restaurants
  • High level professional guidance
  • Responsible management of the marketing team
  • Participate in the development of Everguest internal marketing strategy

We are looking for you if you have:

  • Minimum 3 years of strategic digital marketing experience in a management position
  • Outstanding digital marketing skills
  • Native English
  • University diploma

Huge plus if you have:

  • Tourism background / extensive experience in tourism
  • Marketing agency experience in a management position
  • Hungarian or other language knowledge

Benefits

  • Competitive remuneration package
  • Fast-paced start-up environment with responsibility and autonomy
  • Work in an agile, dynamic, and supportive environment
  • Flexible working schedule with hybrid office / home days
  • Taking part in a great journey with a dynamic and upcoming startup

We look forward to hearing from you!

Everguest is a management and consulting tech startup based in Hungary providing a unique mix of remote services in three key areas of the hospitality sector. Our mission is to provide personalized services to hotels in Reputation, Revenue and Marketing management in order to maximize hotel revenue as well as increase guest satisfaction. The three decisive factors in the accommodation selection process are guest reviews, price, and appearance. Knowing and exploiting the synergies of the three areas, we reach our customers’ revenue growth, strong online reputation, and a more guest-oriented approach.

 

To support our dynamic expansion, we are looking for a RPA Developer.

 

Main Tasks:

  • Partner up with shareholders and process leaders on understanding the needs of the business
  • Conduct in-depth audit on existing processes
  • Design RPA solutions
  • Implement optimization developments.
  • Understand and respond to business needs with RPA workflows
  • Identify and design business processes for automation
  • Test and monitor automated solutions to ensure that they function efficient and without errors
  • Conduct feasibility assessments of RPA requests
  • Develop further skills in the area of automation

 

Requirements:

  • Basic understanding of the RPA technology and how robots can be used to automate/support business processes
  • Ability to verify fit of potential RPA use cases on high level
  • General understanding of business and ITIL processes
  • Basic knowledge of automation tools, extensive full-stack development knowledge
  • Studies or training with a focus on information technology, RPA, process optimization or AI is a huge plus
  • Problem-solving skills
  • Excellent communication and analytical thinking skills
  • Experience in agile software development is an advantage

 

Benefits:

  • Competitive remuneration package
  • Fast-paced start-up environment with responsibility and autonomy
  • Work in an agile, dynamic, and supportive environment
  • Remote position with flexible working schedule
  • Taking part in a great journey with a dynamic and upcoming startup

 

Start date:

  • Immediately​

 

If this opportunity creates a spark in your soul, please send us your English resume.

 

We look forward to hearing from you!

Az Everguest egy egyedülálló szolgáltatást nyújtó vendéglátóipari menedzsment- és tanácsadó cég. Széleskörű szolgáltatásokat nyújtunk vendégkommunikáció, yield- és revenue menedzsment, valamint online marketing terén. A szállásválasztási folyamat három döntő tényezőjét – a vendégvéleményeket, az árat és a megjelenést – szem előtt tartva, a három terület szinergiáit ismerve és kihasználva érünk el ügyfeleinknél bevételnövekedést, erős online reputációt és vendégorientáltabb megközelítést.

Dinamikus terjeszkedésünk támogatására keressük Business & Sales Consultant kollégánkat, aki kihívást lát a magyarországi piac meghódításában! 

Feladatok:

  • B2B Sales projektek teljes körű levezénylése,
  • Proaktív lead generálás,
  • Tárgyalások, megbeszélések önálló lebonyolítása,
  • Árajánlatok készítése, szerződések megkötése,
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel, networking,
  • Bejövő érdeklődések kezelése.

Szükséges háttér és tapasztalat:

  • Minimum 3 év B2B sales területén szerzett tapasztalat, szolgáltatói szektorban
  • Felsőfokú végzettség
  • Felsőfokú, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Megbízhatóság, proaktivitás, önállóság
  • Megnyerő kisugárzás, erős kommunikációs készségek
  • B-kategóriás jogosítvány

Előny a pozíció betöltéséhez:

  • Turizmusban, szállodaiparban szerzett, középvezetői szintű tapasztalat, a szállodák működésének átfogó ismerete
  • Magyar szállodai vezetőségi kapcsolati tőke
  • Korábbi tapasztalat szállodai revenue / marketing területen

Amit kínálunk: 

  • Változatos, kihívást jelentő munkakör
  • Dinamikusan fejlődő start-up háttér
  • Versenyképes fizetés
  • Kiemelkedő jutalék, amely jelentősen növelheti jövedelmed
  • Home office lehetőség (a vírushelyzet után is)
  • Fiatal, lendületes csapat

Amennyiben felkeltette érdeklődésed a lehetőség, várjuk angol nyelvű önéletrajzod!