Department:
HR
Location:
Budapest Office / Home Office
Keressük HR Managerünket, akit vonz, hogy aktív szerepet vállaljon egy hazai sikertörténetben, izgalmas kihívást lát a startup struktúra nemzetközi felskálázásában, és szeret építkezni. A feladatkör változatos, és nagy hangsúly kerül a szervezeti fejlesztésre.
Az Everguest a hazai turisztikai piacon egy stabil és piacvezető tanácsadó és szolgáltató cég, és nemzetközi vizeken több kontinensen is dinamikusan halad ebbe az irányba.
Testreszabott szolgáltatásainkkal hatékonyan növeljük szállodai és éttermi ügyfeleink bevételét és a szállodába érkező vendégek elégedettségét is. Ehhez a kulcsunk a három üzletágunk szingergiájában rejlik, abban az együtthatásban, ami a Revenue Management, az Online Marketing és Reputáció között kialakítható.
A következő feladatkörökben számítunk rád:
- HR stratégia alakítása és profilozás
- Szervezetfejlesztési folyamatok
- Belső coaching a csapattagoknak
- Onboarding folyamatok kidolgozása és fejlesztése
- Teljesítményértékelési rendszer kidolgozása
Téged keresünk, ha:
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezel (BA diploma),
- Legalább 5 éve foglalkozol komplex HR folyamatokkal
- Erős szervezetfejlesztési és vezetői képességekkel bírsz
- Rendelkezel business development tapasztalattal
- Proaktív, fejlesztői és problémamegoldó attitűd jellemez
- Magabiztos, felsőfokú angol nyelvtudással rendelkezel
- Komfortosan mozogsz a turisztikai szektorban és az üzleti világban
Előnyt jelent a pozíció betöltéséhez, ha:
- Van nemzetközi munkatapasztalatod
- Dolgoztál már startupnál
- Van coaching tapasztalatod
Mit ajánlunk?
- Dinamikusan fejlődő, díjnyertes, külföldre terjeszkedő cégként hosszútávú munkalehetőséget
- Versenyképes bérezést
- Hibrid munkavégzést, ahol otthonról és belvárosi irodánkból is dolgozhatsz
- Motivált, fejlődésre nyitott munkakörnyezetet, ahol szívesen fogadják innovatív ötleteidet
Ha felkeltette érdeklődésed a pozíció, várjuk angol nyelvű önéletrajzod!
